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Bases oposiciones CNP

 

CONSIDERACIONES GENERALES

 

La convocatoria

En el Boletín del Estado nº 219, de 9 de septiembre de 2014, se ha publicado la Resolución de 24 de junio de 2014, de la Dirección

General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir 254 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de

la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.

La distribución de las 254 plazas es:

• 229 para acceso libre (oposición libre)

• 25 para militares profesionales de Tropa y Marinería (oposición)

Los Requisitos

Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de

solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser español.

b) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.

Este requisito se comprobará en la fecha en que los opositores comparezcan a la realización de la prueba de aptitud física.

c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria u otros equivalentes o superiores.

d) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.

e) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional,

ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

f) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Asimismo los aspirantes deberán estar en posesión del permiso de conducción de la clase A previsto en el Reglamento General de

Conductores, aprobado por el Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo, o el de la clase A2 a que se refiere el Reglamento General de

Conductores, aprobado por el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo; y la autorización (B.T.P.) prevista en ambos Reglamentos, antes

del 31 de diciembre de 2014.

Los interesados en optar a las 25 plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería, además de los requisitos anteriormente

mencionados, deberán reunir y acreditar, el de llevar cinco años de servicio como tales a la fecha de finalización del plazo de

presentación de instancias. La no acreditación de este requisito en el plazo mencionado comportará la adscripción a las plazas de

turno libre.

Para más información puede consultar BOE nº 219, de 9 de septiembre de 2014

La Solicitud

El plazo de presentación de solicitudes es del 10 al 29 de septiembre.

Lugar y modo de presentación:

Procedimiento.

La solicitud de admisión a este proceso se realizará utilizando el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en el

Cuerpo Nacional de Policía (Modelo 790, código de tasa 088), por alguno de los siguientes procedimientos:

a) A través de la sede electrónica del Cuerpo Nacional de Policía http://www.policia.es, eligiendo en «procesos selectivos» la opción

«instancias» «Escala Básica» y siguiendo las instrucciones que se le indiquen.

b) A través de la página web http://www.policia.es, rellenando el formulario que se indica en la misma, que permite la cumplimentación

automática del modelo 790. Una vez cumplimentados los datos de dicho formulario se descarga el impreso de solicitud en soporte

papel por triplicado («ejemplar para la Administración», «ejemplar para el interesado» y «ejemplar para la entidad colaboradora»).

El original de los tres ejemplares del impreso de solicitud (no son válidas las fotocopias) cumplimentados en la forma descrita, se presentarán

en cualquier entidad de depósito de las mencionadas en la base 3.3, para hacer efectivo el pago de la tasa dentro del plazo

de presentación de solicitudes señalado en la base

Una vez efectuado el pago de la tasa, y siempre dentro del plazo de presentación de solicitudes el «ejemplar para la Administración» del

modelo 790 de solicitud, debidamente firmado por el interesado y con validación del pago de la tasa, deberá presentarse directamente

en la División de Formación y Perfeccionamiento o a través de las Comisarías de Policía, Cuarteles de la Guardia Civil, Oficinas de

Correos o cualesquiera otras de las referidas en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

En las dependencias policiales se prestará el apoyo necesario para facilitar la inscripción a los interesados.

c) Únicamente cuando sea imposible la conexión con la aplicación http://www.policia.es, se formalizará la solicitud cumplimentando a

máquina o a mano en mayúsculas, el original del impreso de solicitud 790, código de tasa 088, previamente obtenido en la División

de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía, avenida de Pío XII, núm. 50, 28071 Madrid, y en las Secretarías

de las Jefaturas Superiores, Comisarías Provinciales y Locales del Cuerpo Nacional de Policía.

Una vez cumplimentado, se procederá al abono de la tasa y a la presentación del «ejemplar para la Administración», dentro del plazo

de presentación de solicitudes de la base 3.1, siguiendo el mismo procedimiento expresado en el apartado b) anterior.

La solicitud de participación en el proceso selectivo lleva implícita la autorización para que la División de Formación y Perfeccionamiento

recabe, respecto del interesado, los antecedentes que del mismo puedan obrar en el Registro Central de Penados; de la Dirección

General de Tráfico los permisos de conducción requeridos en la convocatoria y fecha de expedición de los mismos; y sus datos del

Sistema de Verificación de Datos de Identidad.

No obstante, sin perjuicio de firmar la instancia y en documento unido a la misma, se podrá manifestar la voluntad expresa contraria a

dicha autorización.

La solicitud sólo producirá efectos una vez presentado el «ejemplar para la Administración» del modelo 790, con la tasa pagada, dentro

del citado plazo, ante cualquiera de las oficinas señaladas anteriormente.

Tasa por derechos de examen.

El importe de la tasa, Tarifa cuarta, asciende a once euros con diez céntimos (11,10 euros) y será satisfecho dentro del plazo establecido

para la formalización de la solicitud, mediante ingreso en cualquier entidad de depósito (Bancos, Cajas de Ahorro, etc.) que preste

servicios de colaboración en la recaudación de las tasas que constituyen recursos del presupuesto del Estado, utilizando para ello el

impreso 790, código de tasa 088, citado.

Para más información puede consultar BOE nº 219, de 9 de septiembre de 2014

 

PROCESO SELECTIVO Y PRUEBAS

 

A) Fase de oposición. Pruebas.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio:

– Primera prueba (aptitud física).

Esta prueba consistirá en la realización por los opositores de los ejercicios físicos que se describen en el anexo I.

La calificación de cada ejercicio será de cero a diez puntos, según lo establecido en dicho anexo, teniendo en cuenta que la obtención

de cero puntos en cualquiera de ellos supone la eliminación del aspirante.

La calificación de la prueba será la media de las obtenidas en cada ejercicio, debiendo alcanzarse al menos cinco puntos para

aprobar.

Cuando lo estime pertinente y de forma aleatoria, el Tribunal Calificador podrá realizar pruebas de consumo de sustancias o grupos

farmacológicos prohibidos, de estimulantes o cualquier tipo de dopaje, según las normas del Consejo Superior de Deportes, destinados

a aumentar la capacidad física o a modificar los resultados de la prueba, quedando eliminados los que den positivo al consumo

de dichas sustancias.

Su ejecución será pública, pero no se permitirá su grabación por medio audiovisual alguno porque pudiera afectar a la seguridad, al

derecho a la intimidad personal y a la propia imagen de los intervinientes en la misma.

Para la realización de la prueba, los opositores deberán presentarse provistos de atuendo deportivo, y entregar al Tribunal un certificado

médico, en el que se haga constar que el aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las referidas pruebas

deportivas. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.

Las aspirantes que no pudieran realizar las pruebas físicas establecidas en la convocatoria por embarazo o parto, debidamente acreditados,

realizarán todas las demás, quedando condicionado su ingreso en la Escuela Nacional de Policía a la superación de aquéllas

y a que, de acuerdo con su calificación global en la convocatoria, en relación con la de los demás aspirantes, le corresponda.

A tal fin, la interesada podrá realizar las indicadas pruebas físicas en el momento que se establezca para la siguiente convocatoria.

Si en esta fecha tampoco pudiera realizarlas debido a otro embarazo o parto, debidamente acreditados, podrá realizarlas en una

inmediata segunda convocatoria.

La incorporación a la Escuela Nacional de Policía se realizará con los admitidos en la convocatoria en que supere las pruebas

físicas.

En caso de que la interesada no pudiera realizar las pruebas físicas en la fecha prevista para ello en la segunda convocatoria posterior

a la de superación del resto de las pruebas, cualquiera que fuera la causa, perderá todo derecho a las mismas.

– Segunda prueba (de conocimientos y ortografía). Constará de dos partes eliminatorias:

a) Consistirá en la contestación por escrito en cincuenta minutos, a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres

alternativas de respuestas de las que sólo una es verdadera, relacionadas con el temario que figura como Anexo II a la presente

convocatoria. Los errores penalizan conforme a la fórmula siguiente: A – (E/ (n-1)), siendo «A» el número de aciertos, «E» el de

errores y «n» número de alternativas de respuesta.

Cada una de las cien preguntas tiene un valor de un punto. El Tribunal establece que serán considerados aptos en esta prueba

los opositores que hubiesen obtenido al menos 50 puntos tras la aplicación de la fórmula expresada en el párrafo anterior.

b) Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario para evaluar la capacidad ortográfica del opositor.

La calificación será de «apto» o «no apto».

Los interesados dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de realización de estas pruebas,

para impugnar cualquiera de las preguntas integrantes del cuestionario de conocimientos y ortográfico, a través del correo electrónico:

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– Tercera prueba. Constará de tres partes eliminatorias:

a) Reconocimiento médico. Dirigido a comprobar que no concurren en el aspirante ninguna de las causas de exclusión a que se

refiere la Orden de 11 de enero de 1988, que se reproduce como anexo III a la presente convocatoria. El punto 2 de dicha Orden,

obesidad-delgadez, se evaluará a través del índice de masa corporal (IMC). Peso: No serán aptos aquellos aspirantes, que presentando

características morfológicas de obesidad, tengan un índice de masa corporal superior a 28 en hombres y mujeres. En

ambos sexos, dicho índice no podrá ser inferior de 18. El cálculo del índice de masa corporal se efectuará aplicando la siguiente

fórmula: IMC = P/T2, donde P es el peso del aspirante desnudo en kilogramos y T la talla en metros.

La realización de la parte a) implica el consentimiento de los aspirantes para que los resultados del reconocimiento médico sean

puestos a disposición del Tribunal Calificador a los fines expresados y sirvan de fundamento para la evaluación y calificación de

la misma.

Se aplicarán a los aspirantes las técnicas médicas de uso convencional que se estimen oportunas, incluida la analítica de sangre

y orina.

La calificación de la parte a) será de «apto» o «no apto».

b) Entrevista personal. Se aplicará un cuestionario de información biográfica y un test de personalidad (integración social, integración

profesional, rasgos clínicos y rasgos de personalidad). A partir del resultado obtenido y teniendo en cuenta el referido

cuestionario, se investigarán en el aspirante los factores de socialización, comunicación, motivación, rasgos de personalidad,

rasgos clínicos y cualidades profesionales.

La calificación de la parte b) será de «apto» o «no apto».

c) Tests psicotécnicos. Consistirán en la realización de uno o varios tests dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general)

del aspirante para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira.

El resultado de esta parte c), establecerá el orden descendente de notas, de mayor a menor, de los opositores. Se declararán

aptos a un número de opositores igual al de plazas convocadas.

El resultado final de la tercera prueba será de «apto» o «no apto».

 

B) Curso de Formación. C) Módulo de formación práctica. Más información en BOE nº 219, de 9 de septiembre de 2014

 

 

 

 

 

Calidad ISO

CONFORTEC CENTRO DE FORMACIÓN SL, se encuentra certificad a través de la empresa BM Trada Certification en Sistema de gestión de Calidad 9001:2008 con el alcance de certificación:

 

"FORMACIÓN Y DISEÑO DE ACIONES FORMATIVAS PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS"

 

calidad esp   calidad ing

Seguridad Privada

 

 Logo Ministerio Del Interior

 

CONFORTEC CENTRO DE FORMACIÓN SL es un centro homologado por el Ministerio del Interior, con en Número de Censo 436 desde el año 2009, y que tiene una plantilla de profesores con una alta cualificación y experiencia en la docencia en materia de Seguridad.

Los cursos que se imparten en nuestro Centro son los siguientes:

Vigilante de Seguridad. (Mínimo 180 horas)

Escolta Privado. (Mínimo 60 horas) 

Vigilante de Explosivos. (Mínimo 30 horas)

 También se imparten cursos de especialización y así mismo se imparten acciones formativas de reciclaje para Vigilantes de Seguridad con una duración mínima de 20 horas anuales.

El contenido de estas acciones formativas de reciclaje se distribuye en varios bloques de formación que se pueden concretar según las necesidades de formación.

A continuación enumeramos algunas de las acciones formativas de que constan los cursos de reciclaje:

• Actualización en las técnicas de Control de Accesos.

Objetivo: Actualizar y ampliar los conocimientos en materia de control de accesos, identificando personas y cosas teniendo un correcto trato, entre los clientes y personas que quieran acceder a los recintos correspondientes.

• Prevención de Riesgos Laborales para Vigilantes de Seguridad.

Objetivo: Presentar y dar a conocer al vigilante de seguridad los principales Riesgos Profesionales que suelen darse en su labor profesional.

• Primeros Auxilios.

Objetivo: Dotar al vigilante de seguridad de una serie de nociones básicas que hay que tener en cuenta a la hora de atender a personas accidentadas y conocimientos básicos relacionados con la utilización del Soporte Vital Básico (Desfibrilador).

• Protección ante artefactos explosivos (Rayos X y Medios de Detección).

Objetivo: Actualizar y ampliar los conocimientos en materia de artefactos explosivos, tales como su detección e identificación, actuación ante posibles explosiones y el manejo, en su caso, de determinados elementos de seguridad.

• Protección contra incendios.

Objetivo: Actualizar y ampliar los conocimientos en materia de incendios, y el manejo, en su caso, de determinados elementos de seguridad como extintores, mangueras, etc...

• Armas y Vigilancia.

Objetivo: Actualizar y ampliar los conocimientos en el manejo del arma reglamentaria del vigilante, incluyendo prácticas con fuego real.

• Defensa Personal.

Objetivo: Conocer las posibilidades y limitaciones del vigilantes de seguridad ante una agresión física, como solventar la situación siendo conocedor de los golpes permitidos y los puntos a los que tienen que ir dirigidos.

• Marco Jurídico en la Actividad del Vigilante de Seguridad.

Objetivo: Facilitar la labor del vigilante de seguridad a través del conocimiento jurídico; que conozca sus responsabilidades, tanto penales, criminales y/o civiles, en el desempeño de su labor. La forma correcta de interponer una denuncia, la responsabilidad de esta y, sobre todo, la comparecencia en fase de juicio oral en calidad de testigo.

• Marco Jurídico y el control de Accesos.

Objetivo: Facilitar la labor del vigilante de seguridad a través del conocimiento jurídico; que conozca sus responsabilidades, tanto penales, criminales y/o civiles, en el desempeño de su labor.

• Plan de Emergencia.

Objetivo: Se pretende que el Vigilante de Seguridad sea capaz de establecer las pautas y principios básicos que deben seguirse en el diseño de cualquier plan.

 

En CONFORTEC CENTRO DE FORMACIÓN también impartimos las especialidades en seguridad privada recogidas en el BOE Núm 42, Viernes 28 de Febrero de 2011 Sec. I Pág.: 18363:

  • SERVICIO DE VIGILANCIA EN CENTROS COMERCIALES

  • PROGRAMA GLOBAL DE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN

  • SERVICIO DE VIGILANCIA EN URBANIZACIONES, POLIGONOS, TRANSPORTES Y ESPACIOS PÚBLICOS

  • SERVICIO DE VIGILANCIA EN CENTROS HOSPITALARIOS

  • SERVICIO DE VIGILANCIA CON APARATOS DE RAYO X

  • SERVICIO DE VIGILANCIA CON PERROS

  • SERVICIO DE VIGILANCIA EN EVENTOS DEPORTIVOS Y ESPECTÁCULOS PÚBLICOS

  • SERVICIO DE VIGILANCIA EN CENTROS DE INTERNAMIENTO Y DEPENDENCIAS DE SEGURIDAD

  • SERVICIO DE VIGILANCIA DEL PATRIMONIO HISTÓRICO Y ARTÍSTICO

  • SERVICIO DE VIGILANCIA DE TRANSPORTE DE SEGURIDAD

  • SERVICIO DE VIGILANCIA EN AEROPUERTOS

  • NOVEDAD!!. CONCIENCIACIÓN DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA

 

 

policia

Accede desde aquí a los servicios de Seguridad Privada del CNP

 

 

 

A parte de todos los temas relacionados con la Formación de Seguridad Privada, CONFORTEC CENTRO DE FORMACIÓN SL, también lleva a cabo la preparación de los/las aspirantes a las oposiciones para acceso al Cuerpo Nacional de Policía, tanto para la Escala Básica como para la Escala Ejecutiva; Oposiciones al Cuerpo de la Guardia Civil; Acceso al Ejército; Oposiciones a Policia Local; etc.

 

 

 

 

Formulario de Consultas

Desde este Formulario, podrás realizar todas las consultas que desees, estaremos encantados de atenderte e, intetaremos dar solución lo antes posible a las dudas que te puedan surgir.

 

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